photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Fort de ses 150 salariés, le Pôle Protection de l'enfance regroupe sept établissements et services qui intègrent une large palette des missions de la protection de l'enfance : Une Maison d'Enfants à Caractère Social : 70 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement: 42 places Un Dispositif de Remobilisation (DEFI) : 20 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert : 456 places Un Service d'Investigation Éducative : 88 mesures/150 enfants, Un Service d'Accueil pour Mineurs non Accompagnés : 100 places Un dispositif expérimental SEMERA Notre association vous propose de la rejoindre dans un projet professionnel enrichissant. Directement rattaché(e) au Directeur et Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance », vous intégrez un collectif de 8 chefs de service et vous inscrivez dans une équipe de direction dans laquelle vous participez à la réflexion et à la prise de décision pour développer de nouveaux axes de travail dans le respect des orientations du projet associatif global. DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour missions principales : [...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FIT porte la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). L'objectif est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur mobilité afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle et de faire évoluer les pratiques de mobilité vers des solutions plus durables. Le(la secrétaire "Orientation et suivi des parcours MMS43" est le premier contact de FIT pour les interlocuteurs extérieurs. Il(elle) accueille le public, analyse la problématique de mobilité pour ensuite orienter la personne vers la bonne solution de mobilité à courts, moyens et longs termes. Votre mission : - Accueil physique et téléphonique du public, recherche de solutions de mobilité adaptées (avec l'outil interne ParcoursMob), orientation des demandeurs vers les solutions de transport en commun existantes, demandes d'accompagnement vers un projet personnalisé (conseillères en mobilité, auto-école solidaire, vélo-école, covoiturage solidaire, véhicules partagés, garage solidaire...) - Gestion administrative : mails et courrier - Veille territoriale sur les solutions de mobilités locales - Création, mise à jour et suivi global des dossiers des bénéficiaires sur les outils numériques[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE Ce poste est un renfort sur toutes les unités de vie (5). La personne tournera sur les 5 unités de vie avec 2 autres salariés. Le Cycle de travail est sur 4 semaines. Les Missions sont de : - veiller au bien-être des résidents au travers de la vie quotidienne - proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant, - veiller à l'entretien de l'environnement proche du résident - proposer une aide et prendre soin de manière adaptée en cohérence avec le projet personnalisé - participer et/ou animer des temps d'activités ou des temps d'animation - participer aux réunions de l'établissement - être à l'écoute des problématiques des familles Les compétences attendues : - capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - maitrise de l'outil informatique - capacité d'autonomie, de rigueur, de méthode - obligation de discrétion professionnelle - être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication - Permis B exigé (conduite des véhicules de l'établissement pour le transport des patients) - éthique d'engagement dans la relation Convention collective 15 mars 66 - reprise d'ancienneté selon la convention[...]

Ressources supplémentaires